• DLA WŁAŚCICIELI FIRM

Zbuduje z Tobą zespół, który zrealizuje - Twoją strategię

Pomagam właścicielom rosnących firm wyjść z pułapki codziennych operacji i stworzyć zespół gotowy przejąć odpowiedzialność za wyniki, gotowy na realizację nowych strategii.

15+

lat w biznesie

CZY TO BRZMI ZNAJOMO?

Rozmawiałam z dziesiątkami właścicieli firm. Te problemy to naturalne wyzwania większości przedsiębiorców.

Budujesz firmę - ale codzienne wyzwania odrywają Cię od myślenia strategicznego

Chcesz budować strategię — a spędzasz dzień na spotkaniach i zadaniach, które powinien zaopiekować zespół.

Operacyjność pochłania twój czas

Twój zespół nie przejmuje się odpowiedzialnością — za dużo tematów spływa do Ciebie. Marzysz o tygodniu urlopu - bez zaangażowania w firmę

Zespół czeka na Twoje decyzje

To co działało przy mniejszym zespołe — nie działa przy większym. Potrzebujesz nowego sposobu zarządzania.

Firma rośnie, ale chaos też

Trudne rozmowy są odkładane w nieskończoność. Brakuje kultury otwartości — ludzie mówią "tak" w twarz, a prawdziwe myśli zostają w korytarzu.

Pracownicy niechętnie dają sobie i Tobie feedback

Właściciel firmy nie powinien być najbardziej zapracowaną osobą w organizacji. Powinien być osobą, która myśli najdalej w przód.

JAK WSPÓŁPRACUJE

Nie wchodzę z gotowym planem. Zaczynam od zrozumienia Twojej firmy — a potem budujemy razem.

Krok po kroku — od diagnozy do działającego zespołu

01Diagnoza — stan obecny vs. strategia

Oceniamy gdzie jest firma dziś i definiujemy jak powinien wyglądać Twój zespół, kompetencje, oczekiwane zachowania, system pracy by zespół realizował strategię, cele przy twoim minimalnym udziale.

Sesja 1:1

02Definiowanie kroków

Wybieramy najbardziej wartościowe kroki, czyli to co da maksymalny efekt, byś jak najszybciej zauważył/a rezultaty

Sesja 1:1 lub warsztat

03Plan na lekko

Planujemy działania, biorąc pod uwagę sytuację w jakiej jest firma, twoje możliwości czasowe - by realizacja, nie była dla Ciebie ciężarem, ale planem, który jest możliwy do zrealizowania

Sesja 1:1

04Wdrożenie krok po kroku

Część kroków wykonujesz sam — inne robimy razem. Tam gdzie potrzeba zmiany kultury, organizuję szkolenia dla całego zespołu, wspieram też Ciebie jeśli potrzebujesz.

Szkolenia + Mentoring

05Utrwalenie zmiany

Pracuję z Tobą i liderami nad tym, żeby zmiana była trwała — nie tylko podczas współpracy, ale na lata.

Mentoring

OFERTA

Zacznij tam, gdzie jesteś — rośnij razem ze mną

Cztery poziomy współpracy. Zacznij tam gdzie potrzebujesz

START

Kurs online + Sesje Q&A (6 miesiący)

Praca własna z grupowym wsparciem

  • Kurs online — materiały wideo we własnym tempie

  • Regularne sesje Q&A ze mną i grupą właścicieli firm

  • Korzystając ze wskazówek w kursie i sesji Q&A pracujesz nad konkretnymi wyzwaniami z Twojej firmy we własnym tempie

Sprawdź szczegóły →

Kurs + Mastermind + Sesje 1:1

Grupowe wsparcie i indywidualna praca z Kasią

  • Wszystko z pakietu Start

  • dodatkowo indywidualne sesje coachingowe 1:1 z Kasią

  • Praca skrojona pod Twoją konkretną sytuację i firmę

Sprawdź szczegóły →

ZŁOTY ŚRODEK

Pełna współpraca 1:1

Diagnoza · Projektowanie · Wdrożenie · Szkolenia

PREMIUM

  • Pełna diagnoza firmy — stan obecny vs. strategia

  • Projektowanie struktury i ról w zespole przyszłości

  • Ocena potencjału obecnych pracowników

  • Szkolenia dla całego zespołu

  • Praca z liderami nad utrwaleniem zmiany

Umów rozmowę wstępną →

Najbliższa edycja kursu — wrzesień 2026

Najbliższa edycja kursu — wrzesień 2026

Rezultaty

Mierzę sukces wartością tworzoną przez zespół — zmianą zachowań i kultury, która napędza firmę długo po zakończeniu współpracy.

Co konkretnie zmienia się po naszej współpracy

Odpowiedzialność

Zespół przejmuje odpowiedzialność — decyzje nie spływają już tylko do Ciebie

Jasne role, procesy i kultura feedbacku zamiast codziennego gaszenia pożarów

Chaos

Strategia

Masz czas i przestrzeń na myślenie o przyszłości firmy zamiast bieżących problemach

"Pomogła naszym zespołom liderów myśleć szerzej, wzmocnić poczucie odpowiedzialności i przełamać stare nawyki, które nas blokowały. Nasz proces planowania jest znacznie bardziej zdyscyplinowany i skalowalny. Była dla nas prawdziwym partnerem — motywowała nas do myślenia większego, głębszego i mądrzejszego działania."

Monica Anxinte

SVP Marketing and Strategy

Kontakt

contact@katarzynaswierczek.com

+48 660 848 791

Copyrights by Katarzyna Świerczek / Polityka Prywatności