Pomagam budować zespoły, które realizują Twoje cele i strategię - i są gotowe na to, co przyniesie jutro.

※Właściciel firm · Korporacje

※Growth Mindset · Question Thinking · Neurobiologia

※Sprawdzona metody

DLA KOGO

Zespół nie działa tak, jak powinien. Ktoś nie dowozi, ktoś przerzuca odpowiedzialność, a Ty zamiast rozwijać biznes, gasisz pożary. Pomagam Ci to zmienić.

Pomagam właścicielom MŚP zbudować zespół, który:

• rozumie cele,

• bierze odpowiedzialność,

• działa - bez Twojego ciągłego nadzoru.

WŁAŚCICIELE FIRM

Budujesz firmę, ale zarządzanie zespołem Cię pochłania

Twój zespół działa — ale czujesz, że mogłoby być lepiej. Zmiany przychodzą szybciej niż kiedykolwiek, ludzie są przeciążeni, a Ty zamiast prowadzić, gasisz napięcia. Pomagam Ci to zmienić.

Pomagam liderom i działom HR budować zespoły, które:

• myślą elastycznie i nie blokują się na zmianach,

• biorą odpowiedzialność zamiast czekać na instrukcje,

• działają skutecznie — nawet gdy wszystko wokół się zmienia.

LIDERZY / HR

Zmiany przyspieszają, a Twój zespół potrzebuje nowego myślenia

Zobacz jak mogę Cię wesprzeć →

Zobacz jak mogę Cię wesprzeć →

JAK PRACUJE

Łączę metody światowe i sprawdzone z innowacyjnymi podejściami, które dopiero świat testuje — i dobieram je do konkretnego problemu, nie odwrotnie. Oto trzy filary, które stoją za moją pracą.

Trzy filary, które realnie zmieniają działanie

Sposób myślenia, który daje siłę do działania i otwartość na zmianę zamiast oporu.

01

Growth Mindset

Pytania, które zmieniają rozmowy, decyzje i kulturę całego zespołu - dają szansę na rozwiązania, których do tej pory nikt nie dostrzegał.

02

Question Thinking

Pomaga wykorzystać, wiedzę o działaniu mózgu tak, by działać na lekko i efektywniej niż kiedykowiek.

03

Neurobiologia

JAK PRACUJE

Nie trzymam się jednej metody. Przez ponad 20 lat dobieram narzędzia do problemu — nie odwrotnie.

Jedyna w Polsce trenerka, która łączy Growth Mindset, Question Thinking i Neurobiologię

Akredytowana trenerka Question Thinking oraz Growth Mindset — jedyna z taką kombinacją akredytacji w Polsce.

Jedyna w Polsce

Pracowałam po obu stronach stołu — jako lider w korporacji i jako konsultant dla właścicieli firm.

15+ lat w biznesie

Łączę zarządzanie, neurobiologię, psychologię, i najświeższe badania — dobieram metody do Twojego problemu.

Multidyscyplinarne podejście

Śledzę światowe trendy i testuję nowe podejścia — by jeszcze dokładniej odpowiadać na wyzwania przedsiębiorców.

Innowacja + praktyka

Rezultaty

Sukces mierzę wartością, którą tworzy zespół — zmianą zachowań, decyzji i kultury, która zostaje na lata. Nie ilością warsztatów ;)

Co konkretnie zmienia się po naszej współpracy

Cisza na spotkaniach, feedback odbierany jako atak, planowanie pod działy nie pod strategię

KORPORACJA - KULTURA ORGANIZACJI

Od ciszy na spotkaniach do odważnych decyzji strategicznych

PRZED

PO

Konstruktywne dyskusje ,mocne pytania, wartościowe kwestionowanie założeń, planowanie oparte na problemach klientów, umiejętność mówienia "nie".

Przerzucanie odpowiedzialności, zła atmosfera, brak otwartości na feedback

LIDER - PRZEMIANA ZESPOŁU

Zespół, który działa — nawet gdy manager jest na urlopie

Zespół samodzielnie przygotował analizę problemów klientów z propozycjami rozwiązań podczas urlopu managera.

PRZED

PO

Miałam przyjemność uczestniczyć w sesjach mentoringowych z Kasią i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że była to niezwykle wartościowa współpraca. Kasia pomogła mi „wyjść z mojej głowy” - spojrzeć na wyzwania z nowej perspektywy i odnaleźć świeże podejście do codziennej pracy w organizacji.

Podzieliła się ze mną wieloma praktycznymi pomysłami, które na co dzień wykorzystuję, prowadząc spotkania z liderami i pracownikami. Szczególnie cenne były jej wskazówki dotyczące budowania kultury question thinking – dzięki nim potrafię lepiej przygotować i poprowadzić angażujące i efektywne spotkania, które zachęcają do refleksji i otwartej rozmowy.

Kasia to osoba o ogromnej wiedzy, empatii i umiejętności słuchania. Z całego serca polecam współpracę z nią każdemu, kto chce rozwijać swoje kompetencje przywódcze i komunikacyjne w autentyczny, świadomy sposób.

Miałam przyjemność ściśle współpracować z Kasią i polecam ją z całego serca. We wszystkim, co robi, wykazuje się wyjątkowym profesjonalizmem, kreatywnością i wnikliwością.

Kasia posiada wyjątkowe umiejętności w zakresie coachingu, mentoringu i facylitacji zmian organizacyjnych. Jej warsztaty są zawsze dostosowane do konkretnych potrzeb zespołu. Pomogła zespołom przejąć większą odpowiedzialność, myśleć szerzej i rozwiązywać skomplikowane problemy w sposób skuteczny i precyzyjny. Jej zdolność do budowania kultury „nastawienia na rozwój” jest niezwykła – sprzyja ona tworzeniu środowiska, w którym kwitną konstruktywne opinie, ciągłe doskonalenie i odpowiedzialność.

Osobiście jestem niezmiernie wdzięczna za wskazówki Kasi, zwłaszcza w trudnych czasach. Jej zdolność do zmiany perspektywy, zadawania właściwych pytań i pomagania innym w radzeniu sobie ze złożonymi sytuacjami zmieniła moje życie i całą organizację. Wkład Kasi miał trwały wpływ i naprawdę wierzę, że jest ona w stanie zmienić każdy zespół lub organizację, z którą współpracuje.

Jeśli szukasz kogoś, kto pomoże Ci zbudować bardziej efektywny, zaangażowany i odporny zespół lub kto poprowadzi Cię przez wyzwania związane z przywództwem, gorąco polecam Kasię. Posiada ona wiedzę, empatię i umiejętności, które pozwalają jej wprowadzać znaczące zmiany.

Co mówią liderzy, z którymi pracowałam

opinie

Anna Barut

HR Business Partner

Magda Pietrasz

Support Team Manager

Nie wiesz od czego zacząć?

NASTĘPNY KROK

Kontakt

contact@katarzynaswierczek.com

+48 660 848 791

Copyrights by Katarzyna Świerczek / Polityka Prywatności