woman placing sticky notes on wall

Warsztaty

Czy twoja historia to:

Współpracujecie z drugim zespołem, ale tak się jakoś "nigdy nie złożyło", żeby porozmawiać o współpracy, zastanowić się co można usprawnić, przekazać feedback (ten usprawniający, i ten doceniający). Na co dzień tu i tam, słychać trochę "marudzenia" i też pomysłów, które przepadają bez śladu?

Twój zespół "współpracuje" z drugim zespołem, czasem słyszysz od swojego zespołu, że znowu spóźnili się z dostarczeniem nam rzeczy, poprzednio nie dostarczyli nam tego o co prosiliśmy, nawet nie chce nam się już z nimi rozmawiać...?

Chętnie pomogę Ci zamienić "współpracę" na WSPÓŁPRACĘ!

Warsztaty między-zespołowe

low angle view photography of a gray building
low angle view photography of a gray building

Co możecie zyskać?

  • Czas - tylko zespół wie, ile minut, godzin spędzają na opowiadaniu co nie działa, co by było gdyby...

  • Zbudowanie zaufania - kiedyś po warsztatach usłyszałam: "Kasia dziękujemy za otwarcie kanału zaufania", niech to będzie dowodem na to, że warsztaty przynoszą realną wartość

  • Na poznanie drugiej perspektywy, na większe zrozumienie

  • Na większą motywację do współpracy - na to pozwala poznanie drugiej perspektywy, zrozumienie drugiej strony

  • Na powiedzenie stop "wahaniu" czy warto, z kimś porozmawiać, coś usprawnić

  • Większą efektywność współpracy

highway leading to mountain
highway leading to mountain

Jeśli teraz przyszła Ci do głowy taka myśl: u nas sytuacja jest wyjątkowo trudna, szczerze wątpię czy to coś pomoże... Proszę daj mi znać, pomogłam kilku liderom, którzy mieli dokładnie taką samą obawę. Wierzę w to, że u Ciebie też jest szansa!

Jak wygląda proces warsztatów?

a book opened on top of a bed next to a plant
a book opened on top of a bed next to a plant
Bezpłatna konsultacja wstępna

30 minut spotkania, aby poznać Twoje potrzeby i oczekiwania.

Warsztaty 2 - 5 godzin

Warsztaty dopasowane do sytuacji zespołów (online lub on-site)

Refleksja po warsztatach 30-60 min

Podsumowanie odkryć z warsztatów i plan pracy z zespołem

Analiza potrzeb i sytuacji zespołów 60 min

Wstępnie pozwalająca określić stan obecny i docelowy zespołów. Ustalenie formy warsztatów

Sesja follow up 2x po 60 min

Sesje, by zapewnić trwałość zmiany

Już wkrótce

Warsztaty team coaching

Warsztaty by twój zespół sięgał po więcej

Action Learning

Innowacyjna metoda rozwiązywania problemów

two person standing on gray tile paving
two person standing on gray tile paving
a neon sign that says houston we have a rocket on it
a neon sign that says houston we have a rocket on it