Zespół Jutra

DLA KOGO

Rozmawiałam z dziesiątkami właścicieli firm. Sytuacje poniżej to naturalne wyzwania przedsiębiorców.

Jeśli choć kilka z tych zdań brzmi znajomo - zerknij na zawartość kursu

• Ciągle przypominasz zespołowi co jest do zrobienia — choć mówiłeś to już nie raz

• Zadania "wiszą w powietrzu" i nikt tak naprawdę nie czuje się za nie odpowiedzialny

• Pracownicy działają według własnego uznania, nie według kolejności, której oczekujesz

• Informacje są wszędzie — na WhatsAppie, mailu, Slacku — i nikt nie wie gdzie szukać aktualnej wersji

• Prosisz o zmianę, zespół robi to raz, dwa razy — i wraca do starych nawyków

• Masz pracownika, który kiedyś był świetny, ale dziś czujesz że hamuje firmę — i nie wiesz jak z tym postąpić

• Zatrudniłeś kogoś, kto "na papierze" pasował idealnie, ale w praktyce zupełnie się nie odnalazł

• Nie wiesz do końca, czy Twój zespół wie czego od nich oczekujesz

• Rzadko pytasz zespół co można usprawnić, bo nie ma na to przestrzeni

• Czujesz, że firma rośnie — ale zespół nie nadąża za tym wzrostem

Jeśli choć kilka z tych zdań brzmi znajomo — zapraszam Cię na kurs

OFERTA

Zacznij tam, gdzie jesteś - rośnij razem ze mną

Cztery poziomy współpracy. Zacznij tam gdzie potrzebujesz

DARMOWY WEBINAR

Poznajmy się

Jeśli nie jesteś pewna/pewien czy ten kurs jest dla Ciebie, chcesz dowiedzieć się jak pracuje a przy okazji, dowiedzieć się jak można rozwiązać problem braku odpowiedzialności w zespole - zapraszam na webinar

MODUŁ 1

Oczekiwania, których nikt nie powiedział głośno

Jak zdefiniować i zakomunikować czego naprawdę oczekujesz — od konkretnych zadań po wartości i kulturę pracy.

MODUŁ 5

MODUŁ 4

MODUŁ 3

MODUŁ 2

Odpowiedzialność bez przypominania

Jak zbudować system odpowiedzialności, który działa bez Twojej stałej kontroli. Narzędzia, struktury i rozmowy które powodują że ludzie dowożą.

Trudne rozmowy, które zmieniają wszystko

Jak rozmawiać z pracownikiem, który nie dowozi, który hamuje zespół albo z którym trzeba porozmawiać szczerze. Konkretne schematy rozmów.

Twój zespół dziś

Jak obiektywnie ocenić swój zespół — bez różowych okularów i bez nadmiernej krytyki. Skąd się biorą problemy, które widzisz i których jeszcze nie widzisz.

Rekrutacja i onboarding bez wróżenia

Jak rekrutować, żeby nie żałować. Jak wdrażać nowe osoby tak, żeby naprawdę wspierały w firmę.

MODUŁ 7

MODUŁ 6

Priorytety i przepływ informacji

Jak sprawić, żeby zespół wiedział, co jest najważniejsze — bez codziennych odpraw i pytania "co mam teraz robić”?

Zespół który bierze odpowiedzialność, nie tylko wykonuje

Jak budować kulturę w której ludzie biorą inicjatywę, zgłaszają problemy i rozwiązują je zanim Ty je zobaczysz.

OFERTA

Kurs Zespół Jutra

START

Kurs online + Spotkania Q&A (6 spotkań co tydzień)

Praca własna z grupowym wsparciem

• Kurs - w tej edycji wyjątkowo moduły prowadzone na żywo (+dostęp do nagrań)

• 6 sesji Q&A ze mną i grupą właścicieli firm

• Korzystając ze wskazówek w kursie i sesji Q&A pracujesz nad konkretnymi wyzwaniami z Twojej firmy we własnym tempie

Kurs + Mastermind + Sesje 1:1

Grupowe wsparcie i indywidualna praca z Kasią

• Wszystko z pakietu Start

• 3 indywidualne sesje mentoringowe (60 min) 1:1 z Kasią

• Praca skrojona pod Twoją konkretną sytuację i firmę

⭐ZŁOTY ŚRODEK

Kurs + Pełna współpraca 1:1

Diagnoza · Projektowanie · Wdrożenie · Szkolenia

PREMIUM

• Kurs Zespół Jutra

• Pełna diagnoza firmy — stan obecny vs. strategia

• Projektowanie struktury i ról w zespole przyszłości

• Ocena potencjału obecnych pracowników

• Szkolenia dla całego zespołu

• Praca z liderami nad utrwaleniem zmiany

Umów rozmowę wstępną →

Start — 20 październik 2026

Start — 20 październik 2026

900 zł

netto/osoba

Liczba miejsc: nielimitowana

2900 zł

netto/osoba

Liczba miejsc: 8, zostało 6

Wycena indywidualna

Dopasowana do zakresu współpracy

Liczba miejsc: 2, zostało 1

Moduły na żywo!

Jeśli wolisz pracować w swoim tempie i potrzebujesz wsparcia skrojonego pod Twoją firmę — sesje 1:1 są właśnie dla Ciebie.

Kurs to nie jedyna droga.
Możemy pracować indywidualnie.

A może wolisz inaczej?

OFERTA

Indywidualna praca — wybierz swój pakiet

3 sesje

2 700 zł netto

• 3 x 55 mentoringu

• 900 zł sesja

• Praca nad konkretnym wyzwaniem

• Notatka po każdej sesji

• Materiały wspierające

6 sesji

4 800 zł netto

• 6 x 55 mentoringu

• 800 zł sesja

• Praca nad konkretnym wyzwaniem

• Notatka po każdej sesji

• Materiały wspierające

9 sesji

6 300 zł netto

• 9 x 55 mentoringu

• 700 zł sesja

• Praca nad konkretnym wyzwaniem

• Notatka po każdej sesji

• Materiały wspierające

Co mówią liderzy, z którymi pracowałam

opinie

Magda Pietrasz

Support Team Manager

Miałam przyjemność ściśle współpracować z Kasią i polecam ją z całego serca. We wszystkim, co robi, wykazuje się wyjątkowym profesjonalizmem, kreatywnością i wnikliwością.

Kasia posiada wyjątkowe umiejętności w zakresie coachingu, mentoringu i facylitacji zmian organizacyjnych. Jej warsztaty są zawsze dostosowane do konkretnych potrzeb zespołu. Pomogła zespołom przejąć większą odpowiedzialność, myśleć szerzej i rozwiązywać skomplikowane problemy w sposób skuteczny i precyzyjny. Jej zdolność do budowania kultury „nastawienia na rozwój” jest niezwykła – sprzyja ona tworzeniu środowiska, w którym kwitną konstruktywne opinie, ciągłe doskonalenie i odpowiedzialność.

Osobiście jestem niezmiernie wdzięczna za wskazówki Kasi, zwłaszcza w trudnych czasach. Jej zdolność do zmiany perspektywy, zadawania właściwych pytań i pomagania innym w radzeniu sobie ze złożonymi sytuacjami zmieniła moje życie i całą organizację. Wkład Kasi miał trwały wpływ i naprawdę wierzę, że jest ona w stanie zmienić każdy zespół lub organizację, z którą współpracuje.

Jeśli szukasz kogoś, kto pomoże Ci zbudować bardziej efektywny, zaangażowany i odporny zespół lub kto poprowadzi Cię przez wyzwania związane z przywództwem, gorąco polecam Kasię. Posiada ona wiedzę, empatię i umiejętności, które pozwalają jej wprowadzać znaczące zmiany.

Monica Anxinte

SVP Marketing and Strategy

"Pomogła naszym zespołom liderów myśleć szerzej, wzmocnić poczucie odpowiedzialności i przełamać stare nawyki, które nas blokowały. Nasz proces planowania jest znacznie bardziej zdyscyplinowany i skalowalny. Była dla nas prawdziwym partnerem — motywowała nas do myślenia większego, głębszego i mądrzejszego działania."

ZAPISZ SIĘ

Dołącz do wybranego programu

Wypełnij formularz — odezwę się w ciągu 24 godzin z potwierdzeniem i szczegółami.

Zapraszam Cię do ValueLetter'a

Możesz się spodziewać około raz w miesiącu

• casu biznesowego związanego z wyzwaniem w zespole

• inspiracji jak rozwijać Growth Mindset swój i zespołu

• mocne rozwojowe pytanie

• i czasami informacji o tym, co dla Ciebie przygotowałam

chcesz być na bieżąco i otrzymywać wartość?

Kontakt

contact@katarzynaswierczek.com

+48 660 848 791

Copyrights by Katarzyna Świerczek / Polityka Prywatności