Mindset, dzięki któremu sięgniesz po więcej
O co cały ten "mindsetowy" hałas?
Wygląda na to, że o Świętego Graala...
Czy nie każdy marzy o zespole, który:
z ochotą podejmuje trudne wyzwania
pyta o feedback i też udziela go jeśli widzi szansę na rozwój czy usprawnienia
jest otwarty na nowości, w zmianie częściej widzi szanse niż zagrożenia
dla którego, porażki są źródłem tego co trzeba usprawnić i wychodzą z nich silniejsi
wzajemnie się wspierają i inspirują sukcesami
zamiast szukania "dziury w całym", skupiają się na tym, jak kreatywnie rozwiązać wyzwania, które stają im na drodze
A co jeśli duża część tych marzeń jest do spełnienia?
Czy to wymaga pracy? TAK
Czy wymaga dużego zaangażowania lidera? TAK
Czy warto w to inwestować czas i energię? ZDECYDOWANIE TAK
Chcesz poznać więcej korzyści z tworzenia kultury Growth Mindset w twoim zespole/ całej firmie?
Porozmawiajmy...
