Kurs budowania odpowiedzialnego, otwartego na zmiany i innowacyjnego zespołu

Opartego na Growth🌱Mindset 🧠 i sztuce zadawania mocnych pytań

💭 Czy jedna z twoich potrzeb to?

• Chcę częściej słyszeć od zespołu: "mamy problem, i wymyśliliśmy 3 rozwiązania i rekomendujemy "to" dlatego, że...", zamiast "niestety mamy problem i ale to raczej nie po naszej stronie...."

• Chcę, żebym na myśl o wdrożeniu w zespole zmiany, moje myśli były bliżej: " z tym zespołem dam radę" niż "no to teraz muszę nieźle pokombinować, żeby to przeszło"

• Chcę, żeby zespoły częściej podejmował inicjatywę zamiast czekać na gotowe rozwiązania

• Chcę, żeby zespół częściej podejmował wyzwania zamiast trzymania się utartych schematów

• Chcę, żeby zespół częściej dawał sobie konstruktywny feedback (w atmosferze wzajemnego wsparcia i życzliwości)

• Chcę lepiej wykorzystywać siłę zadawania pytań zamiast dawania gotowych odpowiedzi

• Chcę budować spokojniejsze, bardziej świadome przywództwo

• Chcę dowiedzieć się jak rozwijać w sobie i w zespole nastawienie na rozwój (Growth Mindset)?

Jeśli chociaż jedna z przytoczonych opcji jest Ci bliska to serdecznie zapraszam Cię na ten kurs.

Co zyskasz, biorąc udział w kursie?

🟢Poznasz swój mindset, i dowiesz się jak zbliżenie się do Growth Mindsetu, ułatwi zrealizowanie twoich liderskich planów na rozwój zespołu i nie tylko

🟢Wykonasz analizę mindset'u zespołu i stworzysz plan na jego rozwój, w zgodzie z celami, które chcesz osiągnąć

🟢Stworzysz swoją mapę wyboru i poznasz inne narzędzia, dzięki którym rozwiniesz zdolność zadawania pytań, które wspierają rozwój odpowiedzialnego zespołu

🟢Stworzysz swoją listę mocnych pytań do stosowania na co dzień w pracy z zespołem

🟢Mam też nadzieję, że odetchniesz z ulgą ;)

Z czego składa się kurs?

• 7 godzinnego warsztatu pełnego inspiracji i praktycznych ćwiczeń,

• 3 godzinnej sesji online

• 30 min. konsultacji indywidualnej

Zawiera,

✅ Praktyczne materiały i zestawy ćwiczeń, które pozwolą na poznanie "Mindset'u" i określenie obszarów Growth Mindsetu mogłabyś/mógłbyś wzmocnić u siebie i w zespole

✅ Przestrzeń na ułożenie planu rozwoju zespołu

✅ Praktyczne ćwiczenia z zakresu Myślenia Pytaniami oraz stworzenie własnej Mapy Wyboru i top listy Mocnych Pytań, wspierających odpowiedzialność, otwartość na zmiany i innowacje

P.S. Bardzo zależy mi na tym, by realnie Cię wesprzeć, dlatego zawartość webinaru opieram na mikrolearningu i wiedzy z zakresu neurobiologii, które przyspieszają zapamiętywanie i łatwość wprowadzania zmian.

Co wyróżnia ten kurs?

Microlearning

- techniki małych kroków do zastosowania już kolejnego dnia sprawiają, że zmiana odbywa się naturalnie

Neuronauka

- wiedza z zakresu neurobiologii pozwala lepiej zrozumieć nasze zachowania i efektywniej wprowadzać zmianę

Techniki szybkiego uczenia

- w trakcie kursu, używam wiedzę o tym jak zapamiętuje mózg, by treść kursu bez wysiłku trafiła do pamięci długotrwałej

Opinie

Chciałabym serdecznie podziękować za inspirujące i wartościowe szkolenie z Growth Mindset! Było ono nie tylko pełne cennej wiedzy, ale również praktycznych narzędzi, które z pewnością pomogą mi rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Czuję się bardziej zmotywowana do podejmowania wyzwań. Zdecydowanie zamierzam wdrażać poznane techniki w mojej codziennej pracy i życiu.

Maria Marzec

Jestem ogromnie wdzięczna Kasi za jej wsparcie, szczególnie w trudnych chwilach. Jej umiejętność zmiany perspektywy, zadawania trafnych pytań oraz wspierania innych w odnajdywaniu się w złożonych sytuacjach była przełomowa zarówno dla mnie, jak i dla całej organizacji. Wkład Kasi wywarł trwały wpływ, a ja szczerze wierzę, że potrafi ona przekształcić każdy zespół lub organizację, z którą współpracuje.

Magdalena Pietrasz

★★★★★

★★★★★

Dlaczego kurs podzielony jest na warsztat, spotkanie online i dodatkową konsultację?

Kurs jest zaprojektowany zgodnie z tym jak działa nasz mózg i co jest dla niego najbardziej efektywne. Potrzebujemy czasu między sesjami na zastosowanie teorii w praktyce i późniejszą refleksję na sesji.

Część teoretyczna sesji będzie nagrywana.

Cena: 2300 zł netto

Edycja 2

• 15 wrzesień - 9:00-16:00 warsztat (Kraków)

• 22 wrzesień - 9.00 - 12.00 online

• konsultacja - termin indywidualny

Edycja 1

• 27 maj - 9:00-16:00 warsztat (Kraków)

• 3 czerwca - 9.00 - 12.00 online

• konsultacja - termin indywidualny

Zapisuje się!