Pomagam budować zespoły, które realizują Twoje cele i strategie - i są gotowe na to, co przyniesie jutro.

Właściciel firm | Korporacje

Growth Mindset · Question Thinking · Neurobiologia

Sprawdzona metoda

DLA KOGO

Zespół nie działa tak, jak powinien. Ktoś nie dowozi, ktoś przerzuca odpowiedzialność, a Ty zamiast rozwijać biznes, gasisz pożary. Pomagam Ci to zmienić.

Pomagam właścicielom MŚP zbudować zespół, który:

• rozumie cele,

• bierze odpowiedzialność,

• działa - bez Twojego ciągłego nadzoru.

WŁAŚCICIEL FIRM

Budujesz firmę, ale zarządzanie zespołem Cię pochłania

Twój zespół działa — ale czujesz, że mogłoby być lepiej. Zmiany przychodzą szybciej niż kiedykolwiek, ludzie są przeciążeni, a Ty zamiast prowadzić, gasisz napięcia. Pomagam Ci to zmienić.

Pomagam liderom i działom HR budować zespoły, które:

• myślą elastycznie i nie blokują się na zmianach,

• biorą odpowiedzialność zamiast czekać na instrukcje,

• działają skutecznie — nawet gdy wszystko wokół się zmienia.

LIDERZY / HR

Zmiany przyspieszają, a Twój zespół potrzebuje nowego myślenia

Zobacz jak mogę Cię wesprzeć →

Zobacz jak mogę Cię wesprzeć →

Jak pracuje

Uwielbiam innowacje, proces tworzenia, dlatego moje podejście to kombinacja wielu metod, podejść, dziedzin. Tych światowych dobrze ugruntowanych i tych świeżych, które dopiero świat testuje.

Growth Mindset

Myślenie, które daje siłę do działania

Myślenie Pytaniami

Pokazuje jak zmienić sposób myślenia, dodaje energii do działania i zaskakuje "łatwością" w rozwiązywaniu problemów

Tłumaczy dlaczego te dwie metody dają tak niesamowite wyniki, i jak działać w sposób, który oszczędza naszą energię

Neurobiologia

Sprawdź jak mogę Cię wesprzeć

Warsztaty i sesje inspiracyjne

Masz plan na zespół, chcesz wprowadzić zmiany, widzisz potencjał, żeby zespół przeszedł na "poziom wyżej"? Warsztaty mogą być odpowiedzią na pytanie jak to zrobić w efektywny sposób.

Mentoring liderów

Pomagam liderom w rozwijaniu umiejętności, które prowadzą do innowacyjności i efektywności zespołów.

Program odzyskania lekkości i skuteczności w działaniu - stworzony tak by nie tylko zainspirować, ale by realnie "wprowadzić różnicę"

Program dla Liderów

Kilka słów o mnie

Blisko 20 lat pracy w korporacjach, start-upach, rodzinnych firmach pokazało mi szeroką paletę wyzwań z jakimi mierzą się właściciele, managerowie i zespoły.

Wyzwań, które mają wspólny mianownik:

• są złożone

• ich rozwiązanie pochłania energię

Przez ostatnią dekadę eksperymentowałam z zastosowaniem różnych metod i technik, które sprawiają, że rozwiązywanie problemów będzie bardziej efektywne i zamiast drenowania z sił, da energię do sięgania po więcej i jednocześnie da więcej spokoju w prowadzeniu biznesu czy zespołu.

To połączenie:

• Growth Mindset (Myślenia rozwojowego)

• Powerful Questions Thinking (Myślenia mocnymi pytaniami)

• Neurobiologii

Więcej

Miałam przyjemność uczestniczyć w sesjach mentoringowych z Kasią i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że była to niezwykle wartościowa współpraca. Kasia pomogła mi „wyjść z mojej głowy” - spojrzeć na wyzwania z nowej perspektywy i odnaleźć świeże podejście do codziennej pracy w organizacji.

Podzieliła się ze mną wieloma praktycznymi pomysłami, które na co dzień wykorzystuję, prowadząc spotkania z liderami i pracownikami. Szczególnie cenne były jej wskazówki dotyczące budowania kultury question thinking – dzięki nim potrafię lepiej przygotować i poprowadzić angażujące i efektywne spotkania, które zachęcają do refleksji i otwartej rozmowy.

Kasia to osoba o ogromnej wiedzy, empatii i umiejętności słuchania. Z całego serca polecam współpracę z nią każdemu, kto chce rozwijać swoje kompetencje przywódcze i komunikacyjne w autentyczny, świadomy sposób.

- Anna Barut, HR Business Partner

Co o mnie mówią ;)

Miałam przyjemność ściśle współpracować z Kasią i polecam ją z całego serca. We wszystkim, co robi, wykazuje się wyjątkowym profesjonalizmem, kreatywnością i wnikliwością.

Kasia posiada wyjątkowe umiejętności w zakresie coachingu, mentoringu i facylitacji zmian organizacyjnych. Jej warsztaty są zawsze dostosowane do konkretnych potrzeb zespołu. Pomogła zespołom przejąć większą odpowiedzialność, myśleć szerzej i rozwiązywać skomplikowane problemy w sposób skuteczny i precyzyjny. Jej zdolność do budowania kultury „nastawienia na rozwój” jest niezwykła – sprzyja ona tworzeniu środowiska, w którym kwitną konstruktywne opinie, ciągłe doskonalenie i odpowiedzialność.

Osobiście jestem niezmiernie wdzięczna za wskazówki Kasi, zwłaszcza w trudnych czasach. Jej zdolność do zmiany perspektywy, zadawania właściwych pytań i pomagania innym w radzeniu sobie ze złożonymi sytuacjami zmieniła moje życie i całą organizację. Wkład Kasi miał trwały wpływ i naprawdę wierzę, że jest ona w stanie zmienić każdy zespół lub organizację, z którą współpracuje.

Jeśli szukasz kogoś, kto pomoże Ci zbudować bardziej efektywny, zaangażowany i odporny zespół lub kto poprowadzi Cię przez wyzwania związane z przywództwem, gorąco polecam Kasię. Posiada ona wiedzę, empatię i umiejętności, które pozwalają jej wprowadzać znaczące zmiany.

- Magda Pietrasz, Support Team Manager

Zapisuję się na garść rozwijających informacji

Zostaw swój email jeśli chcesz nie więcej niż 3 razy w miesiącu dostawać inspirację o rozwoju Growth Mindsetu i Myślenia Pytaniami

Kontakt

contact@katarzynaswierczek.com

+48 660 848 791

Copyrights by Katarzyna Świerczek / Polityka Prywatności