Stwórz zespół, który dba o klienta, wyniki, siebie nawzajem.
Zespół, który będzie wsparciem w przechodzeniu przez zmiany, które planujesz, i przez te, które zaskoczą Cię znienacka.
Pomogę Ci "złapać" obraz zespołu i zidentyfikować obszary, nad którymi praca przyniesie najwięcej wartości.
Pomogę Ci przygotować plan na zbudowanie "anty-kruchego zespołu", który w czasie zmian, będzie realnym wsparciem dla organizacji.
Wzmocnij swoje umiejętności dokładnie tak, jak tego teraz potrzebujesz.
Witaj,
Moją misją jest wspieranie zespołów i liderów – w szczególności tych, którzy budują zespoły dbające o organizację, wyniki i o siebie nawzajem, by sprostać często zmieniającej się rzeczywistości.
Wiem, że wzrost zarówno lidera, jak i zespołu, to też proces zmiany. Moją misją jest przeprowadzenie tej zmiany w sposób prosty, konkretny a dzięki znajomości zagadnień neurobiologii - drogą "naturalną dla mózgu" - czyli najbardziej efektywną.
To, co mogę Ci obiecać, to mocne pytania, konkretne rozwiązania, dobrą energię i szczery uśmiech. Razem możemy stworzyć przestrzeń, w której zmiana staje się czymś pozytywnym i przynosi trwałe korzyści – zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.
680+
250+
Sesji mentoringowych i coachingowych
Godzin warsztatów
2-120
Wielkość grup
Mogę wesprzeć twój zespół i Ciebie poprzez
Uwielbiam innowacje, proces tworzenia, dlatego moje podejście to kombinacja wielu metod, podejść, dziedzin. Tych światowych dobrze ugruntowanych i tych świeżych, które dopiero świat testuje. Wykorzystujemy wiedzę o kompetencjach przyszłości, by inspirować; wiedzę z zakresu neurobiologii, by nauka odbywała się w sposób immersyjny a najnowsze techniki facylitacji, by wartość wytwarzana przez uczestników na warsztatach zaskakiwała ich samych.
Warsztaty rozwojowe dla zespołów
Masz plan na zespół, chcesz wprowadzić zmiany, widzisz potencjał, żeby zespół przeszedł na "poziom wyżej"? Warsztaty mogą być odpowiedzią na pytanie jak to zrobić w efektywny sposób.
Pomagam liderom w rozwijaniu umiejętności, które prowadzą do lepszej innowacyjności i efektywności zespołów.
Czujesz, że w zespole "coś nie działa", widzisz potencjał ale nie wiesz od czego zacząć by go uwolnić. Audyt zespołu może Ci w tym pomóc.
Pomogę Ci przygotować plan na zbudowanie "anty-kruchego zespołu", który w czasie zmian, będzie realnym wsparciem dla organizacji.
Porozmawiajmy, o tym jak mogę Cię wesprzeć
Podziwiam i szanuję Cię za to, jak wielki wkład wniosłaś w przekształcenie naszej rozwijającej się organizacji w profesjonalną jednostkę, i to w krótkim czasie oraz w wyjątkowo trudnych warunkach. Dzięki Tobie nauczyliśmy się skutecznie działać, podejmować wyzwania i osiągać ambitne cele.
Marc Leroux, Senior Director
Miałam okazję bardzo blisko współpracować z Kasią przez ostatnie dwa lata. Była moją mentorką i wspierała mnie, gdy kierowałam zespołem. Kasia jest jedną z najbardziej empatycznych i otwartych osób, jakie kiedykolwiek poznałam. Zawsze, gdy potrzebowałam porady, zadawała mi trafne pytania i pomagała znaleźć najlepsze rozwiązania.
Klaudia Wrona, Team Lead
